从2019年1月初到现在,不知不觉，我已经在公司学习工作近5个月了。这段时间，不仅让我收获了很多,也对于我从学生到一个职业工程师的转变过程具有重要意义。作为一个刚踏入社会的大学生，来到伟创电气这个新环境，如何与同事共处，如何做好工作，学习投入之后又怎么取得进步和突破。种种困惑，因为陌生和未知的环境而变得尤其明显。
可人生总是从尝试开始，不断安慰自己，要想成功一定要“厚脸皮”，不耻下问，所有疑惑都会有所解答。
在接下来的5个月的试用期里，在公司宽松融洽的工作氛围下,经过研发经理和平台同事的悉心关怀和耐心指导,我很快适应了从学生到职员的转变环节,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了平台的整个工作流程，重要的是我的工作能力和人际交往方面都取得了不小的进步。
这个是与学校教育有所区别的，而实践是检验真理的标准，只有通过实际操作，各种问题的解决方式才能应运而生。
在伟创电气的平台组，这里有擅长IGBT驱动的大军哥、擅长控制端子的越越老哥，还有非常擅长IGBT模块的仿真分析的大佬张工。对于刚入职的新人，伟创电气实施导师制，进行一对一辅导，保证新员工能够更快地适应和开展新工作，每个新人都会由导师来安排相关的工作，这样的安排，对于新员工的能力提升有很大的帮助，导师也会针对每个人擅长的部分侧重的进行培养。
在张工的悉心指导下，我学会了分析电路的分析方法，任何电路的使用都是有相关的理论可以进行支撑的，但理论也仅仅只是个依据，其中变化还要通过具体的仿真实验才能得出结论，让我记忆犹新的，是张工教我的IGBT模块的损耗计算，参数手册给的数据仅仅是芯片厂家的测试条件，在实际应用中，要根据自己的使用条件进行换算，不可盲目的使用芯片参数手册中的数据，从这个事情中，其实体现的还是实践出真知这个道理。
在大军哥的帮助下，我才明白IGBT的驱动电路，结构复杂且每个零部件都有着至关重要的作用，哪怕一个小小的驱动电阻所带来的影响都是很巨大的。在测试时，即使是一个小小的波形异常，都需要分析出这种情况出现的原因，对于实验过程中出现的异常现场，都要做认真的分析，这样才能避免错误的发生，而处理实验中的异常情况，也是让能力得到提升的一种好的方式。
到目前为止，伟创电气已发展成为行业内成熟的企业，员工自觉遵守规章制度，面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚。早会、兴趣小组、内刊等推动员工成长、团建活动相继开展，每天早会制度更是彰显出企业文化的魅力所在，让大家一起学习探讨昨天的工作，组内互相帮助，共同解决问题、一起学习新知识，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益增值的体现。
伟创电气欢迎每一个想要成长的大学生，每一个伟创人都在这里等着你的到来，见证着你和公司的成长。
